Het werkende leven is meer dan vergaderen, deadlines en koffiepauzes. We brengen vaak zelfs meer tijd door met collega’s dan met vrienden of familie! Een blijk van waardering of steun op het juiste moment kan veel betekenen. Maar wanneer is het nu waardevol om een kaart of cadeau te geven aan een collega?
Verjaardag
Het is altijd leuk om stil te staan bij de verjaardag van een collega. Maak hier een momentje voor vrij met het team. Drink bijvoorbeeld samen koffie met de jarige collega, het liefst natuurlijk met een taartje erbij. Een verjaardag op de werkvloer is hét moment om iemand in het zonnetje te zetten. Tijdens dit moment kun je een kaartje en cadeautje geven. Is de collega niet aanwezig op de dag zelf? Dan is een kaart sturen een beter idee. Maak een leuke verjaardagskaart foto, met een afbeelding van alle collega’s erop. Je kunt zelfs per post een cadeau sturen, zoals droogbloemen of chocolade.
Zwangerschap en geboorte
Als een collega zwanger is of net ouder is geworden, is dat natuurlijk een prachtige aanleiding voor een felicitatie. Een leuke kaart met een warme wens, een boekje voor de baby of een tegoedbon voor een koffiemomentje doet het altijd goed. Houd rekening met de voorkeuren van de collega. Je kunt daarbij altijd iets voor de kleine geven, zoals speelgoed of sokjes. Doet het hele team mee? Stel dan een leuk pakketje samen.
Ziekte
Wanneer een collega ziek is of revalideert, kan een kaartje vanuit het team enorm veel doen. Het laat zien dat de collega niet vergeten wordt en dat er aan hem of haar gedacht wordt. Zeker bij langdurige afwezigheid is het fijn om af en toe iets te laten horen. Dat kan een kaart zijn, met een lief bericht van het team erop. Bloemen toesturen is ook mooi om te doen. Komt de collega weer terug na herstel? Bij terugkeer op de werkvloer is het mooi om de eerste dag te markeren met een welkom-terugkaart en iets lekkers bij de koffie.
Jubileum
Mooie momenten zijn een kaartje waard, zoals een kaart verjaardag. Er is meer om aan te denken. Een werkjubileum is een ideaal moment om stil te staan bij iemands inzet. Vijf jaar in dienst, tien jaar bij dezelfde organisatie of misschien zelfs langer? Dat verdient natuurlijk de nodige aandacht. Een persoonlijke kaart van het team met een bijpassend cadeau maakt duidelijk: de inzet wordt gezien en gewaardeerd.
Vertrek of pensioen
Wanneer een collega vertrekt vanwege een nieuwe baan, pensioen of sabbatical is het altijd fijn om op een goede manier afscheid te nemen. Een kaart met herinneringen en anekdotes is mooi om dan mee te geven. Doe daar meteen een cadeau bij, zoals een inspirerend boek of een tegoedbon voor iemands favoriete restaurant.
In een werkomgeving waar betrokkenheid voorop staat, groeit niet alleen de onderlinge band, maar ook het werkplezier. Je hoeft het niet groots aan te pakken: een kaartje met een persoonlijke boodschap kan al genoeg zijn!
